女性のライフプランを考えた上でターニングポイントとなるのは、「結婚」「出産」「育児」です。特に20代、30代の女性が転職を考える場合、先にライフプランを考慮することが大切といえそうです。
子育ては日々ハプニングも多く、仕事との両立は一筋縄ではいかないものです。また仕事を持っていることで子どもに負担をかけているように感じてしまうこともあると思います。仕事、育児、家事のバランスを取るために、何か良い方法はあるでしょうか?
仕事と家庭(家事)の両立は働く女性にとっての大きな問題です。仕事と家庭(家事)を両立させるためのヒントを三つご紹介しますので、ご参考ください。マンパワーグループでは、仕事にまつわる基礎&応用の情報をご紹介しています。
産休を取得するとはどういうことなのか、具体的にわからないという方も多いのではないでしょうか。実際に取得を決める前に、基本的なことを押さえておきましょう。
仕事をしながら資格を取るための効率的な勉強方法をご紹介します。スキマの時間を有効に活用して、資格取得で女性のキャリアアップを目指しましょう。マンパワーグループでは、仕事にまつわる基礎&応用の情報をご紹介しています。
スケジュールは手帳派!という方に、手帳の活用方法をご紹介します。1年を振り返ってみれば空白のページがあったり、見にくくなっていたり、書き忘れがあったりするとさみしいですよね。是非自分だけの使い方を見つけてください。
仕事も遊びも充実させているキャリアウーマンの時間の使い方を参考にしながら、仕事とプライベートにメリハリを付けるコツをご紹介します。マンパワーグループでは、仕事にまつわる基礎&応用の情報をご紹介しています。
キャリアアップを検討する際に考えなければいけないのは、自身のスキルアップです。今回は、キャリアアップしていくための「自己投資」について考えていきます。
働く女性が結婚や出産を機に働くことが困難になった際、再びキャリアを積めるような行政の取組みが積極的に行われています。マンパワーグループでは、仕事にまつわる基礎&応用の情報をご紹介しています。
女性が結婚退職する割合は25.6%、女性が第一子出産で退職する割合は43.9%という調査結果があります。結婚・出産を機に会社を辞める人が7割弱に上るといわれます。自分の人生設計をアピールして企業の不安を払拭しましょう。