ニュースリリース

2023年10月19日

マンパワーグループ、11/16(木)「HRカンファレンス2023-秋-」に登壇
法政大学の田中研之輔教授×ライトマネジメントの難波猛シニアコンサルタントによる講演

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、「HRカンファレンス※2023-秋-」11月16日(木) 12:40~開催の回に、法政大学の田中研之輔教授とマンパワーグループ ライトマネジメントの難波猛シニアコンサルタントが登壇することをお知らせします。

※「HRカンファレンス」:人事正会員28万人を有する『日本の人事部』が主催、人材課題解決の情報を提供するイベント。

【講演テーマ】 キャリア自律を実現させる最先端アプローチ
「本人・上司・人事」三つの視点から考える組織改革の進め方

日本型雇用の変化により、キャリア自律の重要性が高まっています。一方で、企業と個人双方が満足するキャリア自律を実現できている企業が少ないことが想定されます。本講演では、法政大学の田中研之輔氏が学術的理論に基づいたキャリア開発の方法や事例などを紹介。『「働かないおじさん問題」のトリセツ』著者である難波猛が、全社的にキャリア自律を推進するアプローチ手法を解説します。

講演者のご紹介

田中研之輔氏

法政大学 キャリアデザイン学部教授 田中研之輔氏
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
専門:キャリア論、組織論
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了、博士(社会学)
社外顧問を35社歴任。
著書31冊『プロティアン』『ビジトレ』『プロティアンシフト』等。

難波 猛

マンパワーグループ ライトマネジメント事業部 難波猛シニアコンサルタント
人事実践科学会議 事務局長/日本心理的資本協会理事
日系・外資系企業を問わず2000名以上のキャリア開発施策、人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・管理者トレーニング・キャリア研修等、100社以上担当。
著書4冊『「働かないおじさん問題」のトリセツ』等。

田中研之輔氏

法政大学 キャリアデザイン学部教授
田中研之輔氏

一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
専門:キャリア論、組織論
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了、博士(社会学)
社外顧問を35社歴任。
著書31冊『プロティアン』『ビジトレ』『プロティアンシフト』等。

難波 猛

マンパワーグループ ライトマネジメント事業部
難波猛シニアコンサルタント

人事実践科学会議 事務局長/日本心理的資本協会理事
日系・外資系企業を問わず2000名以上のキャリア開発施策、人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・管理者トレーニング・キャリア研修等、100社以上担当。
著書4冊『「働かないおじさん問題」のトリセツ』等。

概要

開催日時 2023年11月16日(木) 12:40~13:40
対象 社員のキャリア自律に課題を感じている経営者、人事担当者、管理職等
参加費用 無料
会場 WEBセミナー(Zoomを使用予定)
参加方法 以下URLよりアクセスいただき、HRカンファレンス公式サイトの専用フォームからお申し込みください。
URL:https://jinjibu.jp/hr-conference/202311/program.php?d=3#J icon_newtab.png
お問い合わせ
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

マンパワーグループ株式会社について

ManpowerGroup®は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。70年近くにわたり、世界70カ国・地域で、ManpowerGroup®ブランドのManpower®、Experis®、Talent Solutions® を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ&インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。2023年、マンパワーグループは、「世界で最も倫理的な企業」の1社に14年連続で選ばれました。

URL:https://www.manpowergroup.jp/

【本件に関する報道機関からのお問い合わせ先】
マンパワーグループ株式会社 広報室
TEL:03-4531-2937 
[email protected]