調査データ
2015年7月 8日
マンパワーグループは、ライフイベント(結婚・妊娠等)によって仕事を辞めた経験のある18~60歳の女性980人を対象に、「会社にどのような制度等があれば仕事を続けていけたか」についてアンケート調査を実施しました。
「短時間勤務制度」が28.6%、次いで「週4日以下の勤務制度」が22.4%、「在宅勤務制度」が20%
関連調査
>ライフイベントの変化で仕事を辞めた女性の理由は「結婚」が51.8%、「妊娠」が37.8%
人材の採用、教育などに課題をお持ちの人事ご担当者様
マンパワーグループは総合人材サービス会社です。課題に対して、様々な切り口からご提案が可能です。
>マンパワーグループのサービス一覧はこちら
>オーダー・お問い合わせはこちらから